В Алтайском крае действует комплексная система поддержки участников специальной военной операции, ветеранов боевых действий и членов их семей, желающих открыть или развить собственное дело. Региональный центр «Мой бизнес» предлагает специальные образовательные программы, консультации и поручительства, Алтайский фонд финансирования предпринимательства - льготные займы. С их помощью 22 участника СВО создали свой бизнес при содействии центра.

Одна из ключевых мер - региональная программа «Начни СВОе дело», разработанная центром «Мой бизнес» по образцу федерального проекта «СВОй бизнес». Она адаптирована специально для участников СВО и учитывает нюансы адаптации к мирной жизни через предпринимательство в Алтайском крае. Программа длится семь дней и включает модули по всем аспектам ведения бизнеса, встречи с действующими предпринимателями, наставничество и сопровождение участниками СВО, которые уже добились успеха, уточняют в региональном управлении по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры.

Начальник краевого профильного ведомства Елена Абдулаева подчеркнула важность развития предпринимательских навыков у участников и ветеранов СВО: «Мы видим, что запрос на предпринимательство среди этой категории граждан растет с каждым годом. И это не случайно - ребята, вернувшиеся с фронта, обладают особыми качествами: дисциплиной, умением принимать решения в сложных ситуациях, ответственностью за результат. Наша задача - помочь им перевести эти качества в плоскость бизнеса, дать инструменты и знания. Алтайский край уже имеет успешные практики в этом направлении: 22 бизнеса, созданных при нашей поддержке, - это только начало. Мы продолжим развивать эту систему, чтобы каждый, кто готов работать на себя, получал необходимую помощь».

Один из ярких примеров - Степан Попов, участник СВО из Бийска. После возвращения он успел попробовать себя в разных профессиях, а сейчас пришел в бизнес.

«Я рад, что в Алтайском крае участников и ветеранов СВО не оставляют без внимания - помогают на всех этапах. Я прошел обучение по федеральной программе «СВОй бизнес», и даже после этого центр «Мой бизнес» был на связи: подсказали, какие есть меры поддержки, в числе которых был и социальный контракт. В Минсоцзащиты региона одобрили мою заявку, на выделенные деньги я закупил оборудование и начал работать. Постепенно появились первые заказы», - отмечает Степан Попов.

Сейчас он занимается ремонтом грузовых автомобилей. Нашел надежного партнера, и вместе они продолжают развивать дело. «Поддержка государства была для меня очень значимой. У меня не было ни малейших сомнений - я знал, что все получится. После того, что пришлось пережить на СВО, бизнес-трудности уже не кажутся серьезной проблемой. Здесь все решаемо, если не бояться брать на себя ответственность и просто делать свое дело», - уверен Степан.

Помимо социального контракта (до 350 тысяч рублей), участникам СВО доступны и другие финансовые меры:

• льготные займы от Алтайского фонда финансирования предпринимательства: ставка 7% годовых (при оформлении через цифровую платформу - 6,5%), сумма до 5 миллионов рублей сроком до трех лет;
• поручительства по кредитам в коммерческих банках: гарантийная организация может поручиться до 70% от суммы займа (до 50 миллионов рублей) с комиссией 0,5% годовых;
• грант «Агромотиватор» от Министерства сельского хозяйства Алтайского края: до 7 миллионов рублей - на развитие животноводства (до 90% затрат), до 5 миллионов рублей - на иные направления при ведении деятельности на сельской территории.

Директор Алтайского фонда МСП Станислав Татаринцев рассказал о востребованности образовательной программы: «На сегодняшний день более 70 участников СВО уже получили различные услуги центра. Наибольшим спросом пользуются консультации по вопросам государственной поддержки - их было 75. Услугой по разработке бизнес-плана воспользовались 16 человек, образовательную программу прошли 33 участника. К нам попасть очень просто - можно прийти в офис или позвонить по телефону на горячую линию. Мы проконсультируем по мерам поддержки и другим возможностям для развития бизнеса, которые доступны в крае. Многолетний опыт и накопленные знания позволили центру собрать компетенции для содействия предприятиям всех направлений деятельности».

Все меры поддержки реализуются в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», инициированного Президентом России. Получить консультацию и записаться на обучение можно в центре «Мой бизнес» по телефону 8-800-222-83-22 или по адресу: Барнаул, улица Мало-Тобольская, 19.

Подготовлено по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края по материалам сайта altairegion22.ru

В этом году проект реализуется в 27-й раз.

Первый этап экспедиции проходил с 11 по 13 июля в Кемеровской области и стал хорошим опытом продолжающегося сотрудничества между двумя регионами в области экологии, культуры и образования.

Второй этап экспедиции завершился 16 августа в Республике Алтай. Изучить опыт соседнего региона в области экологического просвещения и поделиться практикой Алтайского края выезжали представители Алтайского краевого детского экоцентра Наталья Батлук и Ольга Аришина, директор межрегиональной НКО «Экология женщин» Анна Персикова, а также руководитель экспедиции Сергей Малыхин.

Экспедиция «Начни с дома своего» проходит при поддержке Минприроды и Минобразования Алтайского края. Основная цель проекта - экологическое просвещение жителей регионов в вопросах сохранения природы.

В ходе второго этапа экспедиции ее участники заключили ряд соглашений с партнерами, включая отделение Русского географического общества по Республике Алтай и Экобиоцентр. Об этом рассказали в краевом Министерстве природных ресурсов и экологии.

Так как 27-я экспедиция проходила в Год единства народов России, ее участники познакомились с традиционной культурой народов Алтая, которая основана на экологическом подходе к природе. Они посетили Каракольский природный парк Уч-Энмек, Национальную библиотеку и Национальный музей Республики Алтай, а также Горно-Алтайский ботанический сад, больше узнали о системе охраны природы региона.

«Протяженность маршрута составила около 1,5 тысячи километров, а с начала реализации проекта в 1998 году общая нитка экспедиционных дорог протянулась на 106 тысяч километров. Это расстояние превышает окружность земного шара по экватору в 2,5 раза. Пожалуй, наш проект - один из самых стабильных и долгосрочных общественных экологических проектов в России. В ходе 27-й экспедиции мы подвели итоги работы в формировании экологической культуры, в том числе у детей, информировании жителей Алтайского края. И продолжим развивать сотрудничество с соседними регионами», - рассказал руководитель экспедиции Сергей Малыхин.

«Убежден: такие экспедиции играют свою важную роль в заботе об экологии, в просвещении и школьников, и взрослых о том, что каждый может делать для сбережения природы, наших лесов и полей, чистой воды и воздуха. Все это соответствует и приоритетам национального проекта «Экологическое благополучие», и, конечно, нашим приоритетам в Алтайском крае - одном из самых экологически чистых регионов России», - отметил в своем аккаунте в мессенджере «Макс» Губернатор края Виктор Томенко.

Подготовлено по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края по материалам сайта altairegion22.ru

В Алтайском крае завершился основной этап приемной кампании в вузах и в учреждениях среднего профессионального образования, сообщил в своем канале в мессенджере «Макс» Губернатор края Виктор Томенко.

На бюджетные места в техникумы и колледжи Алтайского края поступили порядка 11 тысяч человек. «Спрос растет из года в год. Так, в этом сезоне учреждения СПО приняли более 22 тысяч заявлений от абитуриентов. Серьезным стимулом для развития среднего профессионального образования является федеральный проект «Профессионалитет», - подчеркнул глава региона.

Губернатор отметил, что по прямым запросам промышленных предприятий были введены две новые специальности: «контролер качества в машиностроении» и «автоматические системы управления». Также увеличен набор по машиностроению, экологии, биотехнологиям и аграрным специальностям.

Приемная кампания в учреждения СПО продолжается до 25 ноября.

В вузы Алтайского края на программы бакалавриата и специалитета зачислены на бюджет более 6200 студентов. Популярные в этом году направления: лечебное дело, педиатрия и стоматология в Алтайском государственном медицинском университете; IT-технологии, биотехнологии, биология, химия в Алтайском государственном университете. В педагогическом университете востребованы специальности «английский и китайский языки», «физическая культура и дополнительное образование», «практическая психология». В техническом университете имени Ползунова - «строительство уникальных зданий и сооружений», «программная инженерия», «энергетическое машиностроение». Кстати, обучение в вузах Алтайского края выбрали 15 абитуриентов, сдавших ЕГЭ на 100 баллов.

Глава региона пожелал всем студентам успехов в новом учебном году.

Напомним: в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в регионе уже действует 10 кластеров, где готовят специалистов в сфере машиностроения, сельского хозяйства, лесной и легкой промышленности, информационных технологий, педагогики, медицины, туризма. Еще один кластер, для химической отрасли, начнет работать в 2027 году.

Подготовлено по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края по материалам сайта altairegion22.ru

При содействии органов службы занятости региона по федеральному проекту «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» к освоению профессиональных образовательных программ приступили 43 вернувшихся к мирной жизни бойца, 20 из них уже завершили учебу. Это в пять раз больше ветеранов и участников специальной военной операции, чем годом ранее, отметили в управлении края по труду и занятости населения.

Наиболее востребованы направления по переподготовке водителей транспортных средств различных категорий. Также мужчины обучаются по профессиям сварщика, машиниста экскаватора, тракториста, оператора беспилотных авиационных систем, специалиста по защите информации, бухгалтера. Так, Николай Куликов из Барнаула обучается на электрогазосварщика в Алтайском транспортном техникуме. Он поделился: «Я попал сюда после СВО, когда в связи со здоровьем был комиссован. Учусь сейчас там, где давно хотел. Мне это нравится, у меня это получается».

До начала обучения с каждым участником специальной военной операции проводят профориентационную работу, в ходе которой обсуждают их перспективы трудоустройства с учетом состояния здоровья и опыта работы, определяют образовательную программу, а также заключают договор на обучение с обязательным участием работодателя. «Такой подход позволяет обеспечить гражданам не только получение новой квалификации, но и дальнейшее трудоустройство с учетом индивидуальных возможностей и потребностей регионального рынка труда», - пояснила начальник отдела специальных программ и профессионального обучения управления Алтайского края по труду и занятости населения Ирина Шинкаренко.

Для получения подробной информации об условиях прохождения обучения необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства или по телефону горячей линии (3852) 55-51-10. Можно также самостоятельно ознакомиться с направлениями обучения по национальному проекту «Кадры» и подать заявку на переподготовку на государственном портале «Работа России».

Подготовлено по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края по материалам сайта altairegion22.ru

Всероссийская молодежная премия в сфере медиа и журналистики «ШУМ» запускает третий сезон. К участию приглашают молодежь от 14 до 35 лет, неравнодушную к сфере медиа. Ведение блога, написание текстов, увлечение фотографией и запись подкастов - не важно, чем занимается молодой медийщик, «ШУМ» дает реальный шанс заявить о себе, масштабировать свои проекты и получить финансовую поддержку, отметили в управлении молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края.

Премия в сфере медиа и журналистики «ШУМ» проводится в рамках федерального проекта «Россия - страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».

В этом году участники могут представить свои работы в 10 номинациях. Осенью в Москве пройдет церемония награждения победителей. Победители получат по 600 тысяч рублей, а призеры, занявшие второе и третье места, - по 250 тысяч и 150 тысяч рублей соответственно.

В этом году впервые в премии «ШУМ» могут принять участие иностранные медиаспециалисты, которые создают контент о России. Также впервые в премии введена специальная возрастная категория для самых юных медийщиков от 8 до 13 лет. Кроме того, впервые в премии «ШУМ» ввели спецноминацию для регионов на звание самого медийного субъекта РФ.

Для участия в творческом состязании необходимо до 17 августа оформить заявку на сайте Всероссийской премии в сфере медиа и журналистики «ШУМ» (https://premiyashum.ru/).

Желающие познакомиться с Удмуртской Республикой, узнать ее культурный и туристический потенциал, могут подать заявку на блог-тур премии. Он состоится с 24 по 27 сентября, а регистрация продлится до 30 августа (https://myrosmol.ru/events/b6d3e239-7534-47ef-8573-fab241d29372?clckid=c2a26bfd). Перед подачей следует проверить, что заявка на премию активна в профиле ФГАИС «Молодежь России», рекомендуют в управлении молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края.

Подготовлено по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края по материалам сайта altairegion22.ru

В 2027 году на базе Бийского государственного колледжа, ставшего победителем конкурса Министерства просвещения России, будет создан кластер среднего профессионального образования в химической отрасли. Это станет важным этапом в системной подготовке специалистов для одного из ключевых драйверов экономики края, подчеркнули в Министерстве образования и науки Алтайского края.

Развитие химической отрасли требует квалифицированных кадров, способных решать реальные производственные задачи, и именно эту цель решает «Профессионалитет», объединяя колледжи и работодателей в единую образовательно-производственную экосистему. Для образовательных организаций такое партнерство означает доступ к актуальным программам, современному оборудованию, методической поддержке практикующих специалистов и гарантированное трудоустройство выпускников. Для работодателей, в свою очередь, - это подготовка кадров с нужными компетенциями, сокращение адаптационного периода для новых сотрудников, возможность влиять на содержание учебных модулей и формирование кадрового резерва из мотивированных студентов.

Базовой организацией кластера выступит Бийский государственный колледж, сетевыми партнерами станут Алтайский политехнический техникум, Алтайский промышленно-экономический колледж, Алтайский государственный университет и Солонешенский лицей профессионального образования. Ключевыми предприятиями-партнерами определены Бийский олеумный завод (филиал завода имени Якова Свердлова), Пермский пороховой завод и Федеральный научно-производственный центр «Алтай».

Совместная работа кластера строится на нескольких приоритетных направлениях: разработка образовательных программ с участием представителей предприятий, практико-ориентированное обучение на реальных производственных площадках, создание современной учебно-производственной инфраструктуры и проведение итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена с участием работодателей. Флагманскими направлениями подготовки станут специальности и профессии укрупненной группы «Химическая технология», которые составят более половины от всех программ. При этом, учитывая запросы партнеров, кластер также будет готовить слесарей контрольно-измерительных приборов и автоматики, электриков, механиков, разработчиков электронных устройств и специалистов в области техносферной безопасности.

Подготовлено по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края по материалам сайта altairegion22.ru

Об этом сообщил в своем канале в мессенджере «Макс» Губернатор Виктор Томенко.

«Наши герои и их семьи окружены вниманием не только благодаря множеству инструментов господдержки. В каждом городе, в каждом районе края представители общественных и волонтерских организаций собирают гуманитарные грузы, организовывают мероприятия для участников СВО и их близких - делают все возможное для их поддержки. Наши ветераны активно участвуют в общественной жизни, занимаются предпринимательством, проходят образовательные программы. В начале августа, например, участники программы «Алтай - земля Героев» поучаствовали в Летней школе наставников «Движения первых»: они провели для молодых педагогов уроки мужества», - отметил глава региона.

В регионе доступно 93 меры социальной поддержки участников специальной военной операции и членов их семей, в том числе 42 федеральные, 39 региональных, 12 муниципальных.

Комплекс мероприятий по поддержке участников специальной военной операции и членов их семей, проживающих в регионе, направлен на решение вопросов жизнеобеспечения - оказание социальной, бытовой, медицинской, психологической и юридической помощи.

В систему социального обслуживания населения внедрен социально-реабилитационный паспорт участника СВО и членов его семьи, позволяющий комплексно подойти к оказанию помощи в учреждении.

С 2026 года расширены меры поддержки участников СВО и членов их семей.

Так, социальный контракт на собственное дело без учета нуждаемости могут заключить ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, уволенные с военной службы и признанные безработными или ищущими работу, либо супруга при наличии у ветерана боевых действий инвалидности I или II группы.

Также участникам СВО и членам их семей (в случае их гибели), состоящим в органах местного самоуправления на учете в целях предоставления земельного участка бесплатно, предусмотрена компенсационная выплата взамен предоставления участка в размере 200 тысяч рублей.

В регионе предусмотрены три меры социальной поддержки в связи с газификацией домовладений в размере до 100 тысяч рублей.

Ветеранам боевых действий предоставляется 50-процентная компенсация расходов на оплату жилищных услуг.

Инвалидам боевых действий предоставляется 50-процентная компенсация на все оплачиваемые жилищно-коммунальные услуги.

По желанию ветеранов боевых действий им могут быть оформлены электронные удостоверения в виде карты «СВОи» в Банке ПСБ, Газпромбанке и Банке ВТБ.

Также участникам СВО и ветеранам боевых действий оказывается бесплатная юридическая и психологическая помощь.

Организована работа психологического онлайн-кабинета и мобильного офиса, обеспечена работа детского телефона доверия и кризисных линий. Помощь психологов доступна на всей территории края.

Внедрены новые формы оказания помощи и поддержки. С марта 2026 года на базе филиала Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» по Алтайскому краю социальные психологи Центра социальной реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий еженедельно проводят персональные и групповые занятия по оказанию психологической помощи участникам СВО и членам их семей.

В систему оказания адресной помощи включен филиал Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» по Алтайскому краю. В филиале фонда работают социальные координаторы, в их обязанности входит решение вопросов по оформлению мер социальной поддержки, денежных выплат, связанных с участием в СВО, получению медицинской, психологической и юридической помощи, удостоверений ветеранов боевых действий, санаторно-курортного лечения, прохождению диспансеризации, трудоустройству.

По всем вопросам, касающимся мер поддержки, участники СВО и их близкие могут обратиться в контакт-центр Минсоцзащиты по телефону (3852) 27-36-01.

В Алтайском крае выстроена и действует система медицинского сопровождения участников специальной военной операции, которая охватывает все этапы - от первичного обращения до реабилитации и санаторно-курортного лечения.

Для оперативного решения всех вопросов, связанных с получением медицинской помощи, создан Координационный центр по организации оказания медицинской помощи участникам СВО на базе Алтайского краевого госпиталя для ветеранов войн.

В каждой поликлинике края выделен ответственный сотрудник - координатор, к которому военнослужащий может обратиться напрямую, минуя регистратуру. Это позволяет обеспечить «зеленый коридор» для прохождения обследований и лечения без очередей.

Все данные о состоянии здоровья бойцов вносятся в единый медицинский регистр в режиме реального времени, что позволяет отслеживать выполнение индивидуальной программы лечебных и реабилитационных мероприятий.

Координационный центр также обеспечивает межведомственное взаимодействие с органами социальной защиты, военным комиссариатом, Фондом «Защитники Отечества» и протезным предприятием.

Медицинская реабилитация предоставляется в круглосуточном режиме, в условиях дневного стационара, амбулаторно и на дому. При реабилитации на дому на период лечения пациенту предоставляются медицинские изделия для восстановления функций органов и систем. Также организовано санаторно-курортное лечение.

На базе краевой психиатрической больницы имени Ю.К. Эрдмана работает специализированный кабинет первичного консультирования. Психотерапевтическая помощь оказывается на кризисных койках в Барнауле, Бийске, Рубцовске и Камне-на-Оби. Круглосуточно доступен телефон доверия.

Медицинские психологи больницы ежедневно дежурят в Алтайском филиале Фонда «Защитники Отечества»: проводят скрининг на выявление ПТСР, мотивирующие беседы, групповые и индивидуальные тренинги. С октября прошлого года в барнаульском психоневрологическом диспансере проходят поддерживающие занятия для жен и вдов участников СВО.

По всем вопросам получения медицинской помощи, диспансеризации, реабилитации или санаторно-курортного лечения можно обращаться по телефонам: координационный центр Алтайского краевого госпиталя для ветеранов войн - 8 (3852) 56-63-78 (с понедельника по пятницу с 8:00 до 16:00); Алтайская краевая клиническая психиатрическая больница имени Ю.К. Эрдмана - 8 (3852) 66-86-88 (круглосуточно); горячая линия по вопросам организации медицинской помощи - 8-800-700-82-34.

Подготовлено по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края по материалам сайта altairegion22.ru

В Алтайском крае продолжается активная работа в рамках федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Проект реализуется в регионе с 2019 года при поддержке АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» и Регионального центра компетенций Алтайского края и за это время стал важным инструментом повышения конкурентоспособности местных предприятий. Эксперты центров проводят диагностику компаний, помогают выявить точки роста, разработать и внедрить индивидуальные программы повышения производительности с помощью инструментов бережливого производства.

«Участие в федеральном проекте «Производительность труда» - это реальная возможность для предприятия на безвозмездной основе не просто оптимизировать отдельные процессы, а системно перестроить работу, внедрить культуру непрерывных улучшений и получить измеримый экономический эффект. За годы реализации проекта мы видим, как компании Алтайского края сокращают издержки, увеличивают выработку и становятся более конкурентоспособными на российском рынке. Приглашаем предприятия региона присоединиться к проекту и использовать этот ресурс для своего развития», - сказал заместитель министра экономического развития Алтайского края, начальник управления инноваций и перспективных проектов Андрей Панченко.

За семь лет реализации проекта его участниками стали 114 организаций базовых несырьевых отраслей экономики Алтайского края. Наибольшую долю среди них занимают предприятия обрабатывающей промышленности - 71%. Активную фазу реализации уже завершили 104 предприятия, достигнув значимых результатов: сокращение времени протекания процесса на пилотном потоке в среднем в 2 раза; увеличение выработки в 1,4 раза.

В 2025 году проект был расширен - к нему подключили организации сферы гостеприимства: гостиницы, санатории, кемпинги и туристические организации. Для них минимальный порог выручки был снижен до 180 миллионов рублей в год. В Алтайском крае этой возможностью уже воспользовались пять санаториев, сообщили в Министерстве экономического развития Алтайского края.

Одним из ключевых инструментов проекта является российская цифровая платформа «производительность.рф», которая представляет собой единую экосистему для практической реализации задач по повышению эффективности предприятий реального сектора и организаций социальной сферы.

Справка: принять участие в федеральном проекте «Производительность труда» могут компании, осуществляющие деятельность в базовых несырьевых отраслях экономики (сельское хозяйство, обрабатывающие производства, жилищно-коммунальное хозяйство, строительство, транспорт, туризм). При этом объем выручки должен составлять от 400 миллионов рублей в год, а для организаций сферы туризма и гостеприимства - от 180 миллионов рублей в год.

Подготовлено по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края по материалам сайта altairegion22.ru

В Курьинском районе Алтайского края на базе лагеря «Озеро Белое» с 29 июля по 1 августа прошел 26‑й краевой фестиваль «Зеленые колокола». В нем приняли участие 60 школьников из 9 районов и городов региона.

Программа объединила науку, практику и творчество, отметили в Министерстве природных ресурсов и экологии Алтайского края. В первый день ребята познакомились и представили свои экообъединения на конкурсе «Зеленые волонтеры». Во второй день прозвучала торжественная клятва юных экологов. Президент Союза охраны птиц России Алексей Эбель провел натуралистическую прогулку: школьники учились читать природу - разбирались в формировании рельефа, роли лишайников и грибов, узнали, как отличать ель от пихты по запаху. На экоуроке «Экопривычки» ребята разбирали тему антропогенной нагрузки на экосистемы. В конце дня на практикуме по энтомологии школьники самостоятельно определяли виды насекомых.

Третий день посвятили изучению окрестностей Белого озера - ребята прошли пеший маршрут. Юным экологам рассказали о ядовитых, лекарственных и съедобных растениях, научили определять возраст сосен. Ярким моментом стал выход на обзорную площадку: оттуда участники смогли увидеть сразу три особо охраняемые природные территории - Колыванский борок, гору Синюху и Белое озеро. На экоуроке «Листок жизни» команды в игровой форме отвечали на вопросы о переработке бумаги. Также прошел турнир по настольной игре «Биологический квартет» от методиста Тигирекского заповедника Олеси Южковой.

Фестиваль «Зеленые колокола» - это школа экологической ответственности. Он помогает детям превратить знания в навыки и почувствовать себя частью сообщества, которое заботится о малой родине. Это играет большую роль в экологическом воспитании подрастающего поколения. Которое в свою очередь является одним из главных приоритетов нацпроекта «Экологическое благополучие».

Справка: фестиваль «Зеленые колокола» проводится при поддержке Министерства образования и науки Алтайского края, Министерства природы Алтайского края.

Подготовлено по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края по материалам сайта altairegion22.ru

Алтайский краевой центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи реализует в регионе программу корпоративного наставничества, направленную на помощь подросткам и молодежи уязвимых групп в осознанном выборе профессии. За четыре года реализации программы в регионе провели 118 комплексных профориентационных мероприятий в региональных организациях, 111 подростков с опытом сиротства получили успешный опыт работы на 145 стажировках и в процессе временного трудоустройства, рассказали в Министерстве образования и науки Алтайского края.

Программа корпоративного наставничества направлена на социализацию и формирование трудовой готовности подростков и молодежи уязвимых групп (сирот, подростков и молодежи с ограниченными возможностями здоровья), проживающих как в городах, так и в сельской местности. Программа помогает подросткам и молодым взрослым осознанно подойти к выбору профессии и выстроить план личного и профессионального развития при поддержке наставников. Уникальность методики состоит в том, что изначально она разработана для самой сложной категории детей-сирот, не имеющих поддержки вне стен учреждений, с учетом особенностей их развития, взросления и ограниченности социальных связей и навыков. Программа объединяет усилия государства, некоммерческих организаций и бизнеса в целях успешной интеграции подростков и молодежи уязвимых групп в общество, сохранения и приумножения человеческого капитала России.

Участниками программы являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей от 14 лет, проживающие в учреждениях и замещающих семьях, в том числе с ограниченными возможностями здоровья, а также подростки этого возраста из семей в трудной жизненной ситуации.

В течение учебного года для подростков проводят серии мероприятий по знакомству с профессиями и рынком труда, включая еженедельные онлайн-вебинары от профессионалов своего дела. Ежемесячно организуют выездные комплексные мероприятия в организациях и на предприятиях-партнерах. Подростки вживую наблюдают рабочий процесс и условия труда, выявляют необходимые навыки и образование для трудоустройства, приобретают полезные социальные контакты в лице волонтера-спикера. В большинстве случаев участники таких мероприятий включены в производственный или творческий мастер-класс, позволяющий прочувствовать собственные таланты, склонности и предпочтения.

Благодаря вниманию организаторов программы корпоративного наставничества к каждому подопечному с учетом его особенностей здоровья и характера подростки получают столь важный для них позитивный трудовой опыт и учатся не бояться пробовать себя в деле.

В настоящее время уже существует база знаний по профориентационной подготовке и сопровождаемому трудоустройству. Для специалистов-кураторов учреждений и служб, сопровождающих сирот и детей из семей в трудной жизненной ситуации, проводят семинары и онлайн-встречи по разбору практических кейсов, позволяющих овладеть технологией полного цикла реализации программы корпоративного наставничества.

Подготовлено по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края по материалам сайта altairegion22.ru