Главная » Статьи » Краевые новости » 2020 год |
Работники, имеющие трудовую историю, должны до конца года сообщить о своем решении работодателю в письменном заявлении. Напомним: переход на электронный формат хранения данных о трудовой деятельности начался 1 января 2020 года. «В случае выбора электронной трудовой книжки работник получает на руки ее бумажный вариант. В ней делается соответствующая запись. Бумажную книжку необходимо хранить, так как сведения о трудовой деятельности не будут переносить в электронный формат. Хотя в перспективе такой вариант рассматривается», - поясняет начальник управления организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда России по Алтайскому краю Вадим Застрожнов. У тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, не будет возможности выбора. Их сведения изначально будут вносить только в электронном виде. «Плюсы» электронной трудовой книжки для работника и работодателя: · оперативность получения достоверной информации о трудовой деятельности; · сокращение издержек на приобретение, ведение и хранение трудовых книжек; · дистанционное трудоустройство; · оформление пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения; · использование данные для получения государственных услуг; · высокий уровень безопасности и сохранности данных. | |
Просмотров: 131 | |
Всего комментариев: 0 | |